優惠下殺↘237$早一步，培養孩子明日的天賦： 父母一定要懂的40個未來職業趨勢現正購買僅要237 元。
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內容簡介：
10年內，80%的工作會消失！
孩子的未來，該怎麼辦？
父母一定要懂的40個工作趨勢，本書一一揭露。
醫生、公務員是鐵飯碗？
老師、律師、司機、店員等，重複性越高的工作，越容易被機器取代。
孩子要走出自己的路，別人偷不走的「能力」，將是生存關鍵！
父母對孩子的愛，從古至今，不曾改變。但是，父母們可曾想過，無盡的愛或許是壓垮孩子的最後一根稻草呢？父母為了孩子好，總覺得自己的舊經驗值得參考，可是，世界每天都在改變，「舊經驗」真的適用嗎？停留在過去的父母，極有可能因錯誤的知識，毀了孩子的未來。從現在起，父母必須捨棄舊觀念，停止「用過去看未來」。
◎未來得用「天賦」找定位，賈伯斯、比爾‧蓋茲、宮崎駿等，都因做喜歡的事而成功！
本書作者金龍燮是韓國知名的趨勢觀察家，長期為三星、LG、現代汽車等大企業分析未來趨勢，提供諮詢。在長期觀察世界變化的同時，他發現不論是韓國或是其他各國，在教育上都有一些盲點，特別是亞洲國家，對高學歷的迷信、鐵飯碗的追捧、舊經驗的堅持等，讓孩子只懂依父母的話去做，不懂思考，創造力及競爭力也慢慢地流失中。
因此，他認為，絕不能再一味的為孩子鋪路，讓孩子做自己，找到特質，才是父母真正該做的事。孩子的未來必須取決於「天賦」，「創造力」是生存的關鍵，能發揮自我天賦的孩子，將是未來最需要的人才。那麼，該如何找出孩子的亮點呢？他建議父母們不妨這樣做：
．「停止死讀書」，是改變的第一步。
．敢挑戰，「別人不敢做的」就是機會。
．讓孩子發問，「創意」來自懷疑。
．做別人不敢做的！沒有挑戰，何來成功？
．閱讀，決定孩子未來的高度。
．旅行、參觀美術館，靈感來自「親身體驗」。
．教孩子釣魚，學習解決問題。
．比起語言，適應、溝通力更重要。
◎把「天賦」變生存工具，這樣做，讓孩子有養活自己的籌碼！
大學增加、碩博士普及的現在，求職反而比以前更困難，為什麼？原因在於「孩子只擁有學歷，卻沒有能力」，也就是找不到「定位」。工作機會減少、遇缺不補的年代，孩子該如何生存？未來，是自動化的時代，人力將大幅減少，不想被取代，就得讓孩子擁有別人「偷不走的能力」，讓天賦發光。因此，作者認為，若想將孩子的「天賦」變成生存的武器，不妨這樣做：
．尊重孩子的天賦，別用父母的威嚴干涉
．敢放手的父母，成就孩子的未來
．學什麼好？「3D列印」是未來趨勢
．未來想生存，得做機器人做不到的事
．職業重「發展性」，不用大腦的最危險
．「證照」只是能力認證，並非「就業保證書」
．時勢造人，抓住「需求」才有機會
．成功多因「放手做喜歡的事」
◎未來得用「天賦」找定位；用「創造力」扭轉局面
未來世界絕對跟現在不同，也更不容易生存，想要養活自己就得拿出「熱情」，敢挑戰才有機會。父母們首先要做的就是「放下過去視為理所當然的錯誤觀念，重新了解未來世界真正需要的人才」，孩子的未來才能不一樣。
◎最獨到的觀點
人力將被機器人取代的見解或許驚人，卻是不容被乎視的意見，也是醒提父母們要思考，孩子該如何學會生存，才是最重要的事。
◎最真實的剖析
書中引用各國分析及數據，並佐以時事及真人事例，不是要嚇大家，只是想告訴正在看本書的你，這些都是正在發生的事，如何改變，甚至扭轉，是當前最重要的課題。
◎最實用的建議
書中除了作者的忠告，也提出該如何改變的做法，我們都希望孩子的未來能更好，更希望他能有賴以生存的能力，因此，作者的建議相信會是值得參考的借鏡。
【名人推薦】
「教育正在翻轉，「學生」將成為學習的主體，教師家長的觀念必須調整。」
──陳德華（教育部次長）
「在讀書求學的過程中，除了吸取專業知識之餘，更要訓練自己的思考邏輯；培養與人溝通的能力，遠比死讀書來得重要許多；尤其現在是資訊時代，光靠一技之長並不足以應付社會快速的變遷，要活的比別人快樂、精彩，就要先好好充實自己成為十項全能的人才，以備不時之需。」
──宋耿郎（雞排博士）目錄：
Part1懂這些，不怕孩子的飯碗拿不穩！關於工作趨勢，父母一定要知道的10件事！
01十年內，八十%的職業恐消失！
02重複性越高的工作，越容易被取代
03不求進步，就只能被淘汰
04 「會讀書」，不能當飯吃
05升學主義，讓孩子只會「抄答案」
06畢業即失業，找不到工作的人變多了
07缺少「生存力」，高學歷也一樣沒工作
08為什麼用機器人？耐操，還可精簡人力
09工作只會減少，甚至遇缺不補！
10當機器比人類好用時，誰還需要員工？
Part2如何找到天賦，拿出「實力」？14個觀念，教出孩子的「生存力」
01錯誤的價值觀，讓孩子的夢想越來越小
02尊重孩子的天賦，別用父母的威嚴干涉
03錢少事多風險高，醫生已不再是金飯碗
04沒案接、沒人脈，低薪律師激增
05廢校、停招，老師的失業時代來臨了！
06職業重「發展性」，不用大腦的最危險
07敢放手的父母，成就孩子的未來
08資源回收、內容產業，未來最熱門
09學什麼好？「3D列印」是未來趨勢
10未來想生存，得做機器人做不到的事
11招生資訊只能參考，依想法選校最重要
12「證照」只是能力認證，並非「就業保證書」
13時勢造人，抓住「需求」才有機會
14成功多因「放手做喜歡的事」
Part3如何找出孩子的亮點，拒當爛草莓，擁有競爭力？
01教孩子釣魚，學習解決問題
02「停止死讀書」，是改變孩子的第一步
03協助孩子「找到天賦」，擁有定位
04發現孩子的亮點，培養偷不走的能力
05敢挑戰，「別人不敢做的」就是機會
06讓孩子發揮所長，成為「個人品牌」
07比起學外語，適應、溝通力更重要
08保有好奇心，「放膽做」能開創新局面
09讓孩子發問，「創意」都來自「懷疑」
10放手讓孩子去做，激發無限創意
11「環境」影響成就，人才要放對位置
12閱讀，決定孩子未來的高度
13旅行、參觀美術館，靈感來自「親身體驗」
14做別人不敢做的！沒有挑戰，何來成功？
15一塊錢也是錢，「金錢觀」得從小開始教
16會越多越吃香，全方位人才最搶手
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去年4月，一名施姓男子上班遲到，認為是摩斯漢堡的APP系統故障讓他必須到現場排隊買早餐因此丟了工作，氣得一狀告上法院!而且還找上消保官，並且主張摩斯漢堡必須賠償他9萬6500元。但台北地院認定施姓男子無法證明工作丟了是因買早餐遲到所致，因此判他敗訴，1毛都拿不到。
點一點螢幕就能用APP點早餐，但有消費者主張因為這款APP當機害他遲到、最後被解雇，氣得找消保官投訴摩斯漢堡！
台北市消保官何修蘭：「他主張就是業者提供的APP服務有品質不良狀況，然後他權益有受損。」
去年4月，台北一名施姓男子用APP訂餐3次都碰上系統故障，結果他只好跑到店面現場點餐，但延誤了上班時間，而且得花時間投訴，最後工作表現不好遭公司稽核解雇，找消保官調解不成，一狀告上法院！
民眾：「趕時間就直接走了，不一定要等啊，然後現在等一等遲到了他又怪東怪西的。」
民眾：「點餐APP只是這家提供的方便的東西，那不能把解雇怪在它身上，因為這你自己的問題啊，你可以去其他家點啊。」
實際操作APP，從下訂到取餐，處理時間間隔15分鐘，並沒有碰上當機。而這名遭解雇施姓男子卻主張要賠償他薪資5萬8000元、全勤、早餐、正餐以及精神損失共96500元！
摩斯漢堡公關：「在我們這邊看APP系統是正常的，點餐有一定的等待時間是在所難免。」
記者陳韻涵：「儘管遭到消費者主張說它的APP很難訂餐，必須賠償9萬6500元，但是摩斯漢堡認為這名男子其實可以早一點到店裡點餐跟取餐。」
法官也認為告訴人的離職證明是「無法勝任工作」，與買早餐沒有關係。認同摩斯為了便利消費者才推出APP點餐系統，就算系統故障，對消費者也不構成債務不履行或侵權！
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